創意工夫提案制度はトヨタ会社が主張している「改善」精神の集中体現だ。

　　該当制度の最初形式はトヨタ自動車会社が1938年11月に制定した就業規則に規定されて、社員が積極的に創造し、発明する精神に対し、奨励を行う制度だった。1951年5月、トヨタ自動車会社が正式に「創意工夫提案制度」を制定した。この制度は今まで60年余り持続実施されていて、トヨタ社員の強力な支持を得ている。提案建議は始終とても大きな数字を保持していて、もっとも重要的な、直接的な効果は、生産ラインを一番分かっている作業者が更に各自作業職場の改善に努力し、トヨタ自動車の品質と技術も受け継がれ、発展されているのだ。