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    人才培养


  人才培养是每一个一汽丰田人在公司内成长的重要环节。

  通过参加方法多样的教育活动,每一个进入公司的员工,不仅学到了有效地推进工作的方法,同时也把“通过汽车,创造富裕社会”的理念融入到自己的信念之中。

       以下,就是一个普通的员工进入公司后,享受的教育福利……
导入教育
 
导入教育
现场研修
社内语言培训
 
T/M教育
现场安全教育
部门新人教育
社外语言培训
 
T/L教育
社内语言培训
专门职教育
日本研修机会
 
G/L教育
日本研修机会
每年两次的社外相关教育
     
      技术培训中心介绍
      天津一汽丰田汽车有限公司技术培训中心成立于2007年6月1日,是由天津一汽丰田有限公司(TFTM)投资5650万元兴建的集人事教育、技能教育、安全教育于一体的综合性教育机构。技术培训中心位于公司第二工厂内,占地22646平方米,总建筑面积10201平方米。一层设有技能培训场,包括冲压、装焊、涂装、成型、组立、品检、物流、保全8大工程,1个大型多功能会议厅。二层共有各类教室及会议室17间,其中有多媒体教室、语言教室、计算机教室、企业文化宣传室、TPS教室、汽车知识教室、安全教室、环境教室、技能教室等,可供1500人同时学习、训练、研讨使用。
    为了保证员工与企业的快速同步成长,技术培训中心建立了以人事教育、技能教育、安全教育为主体的多层次、多方位的教育体系,在教育需求、课程设置、师资配备、讲师培养、效果跟踪等方面进行了认真筹划,根据员工的不同学习需求制定了针对性的培训计划。主要教育项目包括:导入教育、职层别教育、语言教育、计算机教育、TJI、TPS、QC、汽车知识、创意工夫、成本管理等专门知识教育、安全教育、指名业务及各工程技能训练等。
     技术培训中心的讲师全部由来自于管理和生产一线的员工担任,他们具有多年实践经验,先后参加了海外研修和各种专门技术培训并获得了相关认证,在培训中采用“讲、听、看、学、练、用”等有效培训方式进行针对性培训,通过适时的培训,为TFTM培养技能扎实、工作高效的各种生产和管理人才。

 

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