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为了完善公司规章制度，建立健全的制度体系，公司于2008年4月1日正式实施修订版《就业规则》。在正式实施之前，人事课召开了说明会，针对修订内容和基本考虑对各部门干部和现场监督者进行了说明。修订内容也分别在第1工厂、第2工厂、第3工厂及公司事务馆共计10个宣传栏内进行社内公示。
此次修订是继2003年9月TFTM成立制定《就业规则》以来的第二次修订。随着2008年1月1日新《劳动合同法》的正式实施，TFTM《就业规则》进行了相应的变更以适应法律的规定。同时，为了营造一个让员工安心工作的职场环境，严格控制多发或造成严重影响的案件发生，此次对《就业规则》处罚细则也进行了修订和完善。另外，在《就业规则》修订版中添加了相关参照规则，以方便员工的查阅和使用。
今后，公司将通过社内教育方式让大家进一步了解《就业规则》，同时也希望全社员工都能够自觉遵守《就业规则》。良好的职场环境靠你我共同维护！
总务人事部人事课 朱婉
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